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请问常驻西非的朋友安全吗是不是真的很危险?

  听说那边经常有疟疾等各种疾病,而且基础设施极其落后,是不是真的这么危险?

  经过过去近十年的耕耘与持续投入,华为在当地的业务本地平台已经构建起来。衣食住行等方面是可以得到保证的。

  疾病例如疟疾等,是受到本地大环境影响。本地人不太当回事。但是对于黄种人来说要多注意(就像白种人来中国非常惧怕患感冒,而我们自己浑然不当回事一样)。一方面自身免疫力需要保证(例如营养补充、身体锻炼、自身年龄...etc) ,另一方面一旦“受疟”一定要及时治疗(治疗恢复率接近100%)。

  由于种种原因本地员工比例会比较高,而本地员工的基本技能、工作习惯、敬业精神等方面不能得到保证,同时受到语言文化等影响,对中方员工的提出更大的压力和挑战。但是也给那些渴望挑战、渴望成长的员工带来机会和希望。

  尽管绝大多数的本地人朴实、尊重华人,但是他们的生活习惯、文化信仰等等决定了中国人短期内融入本地生活很难。除去忙碌的工作,可以参见的社会活动屈指可数。这也决定了我们必须在精神上做好吃苦的准备。

  公司一直以来在待遇、奖金、股票、休假、岗位轮换等方面向艰苦地区员工倾斜,近些年力度显得更大例如在艰苦地区实实在在做出成绩来的同事升职快得多。

  总之,西非既不是大多数人想象的那样“炼狱”般的艰苦,也不是有些“大忽悠”所说的人间天堂。君子有所行,有所不行。有所失,必有所得吧。

  如果你年龄低于32岁,有合适的岗位,而且能够较短时间里发挥你的优势(建议你在某方面有专业技能和专长),我建议你可以尝试一博。

  当然如果你是女同志,最好就不要考虑了(除非特殊情况)。2楼埋红包点赞作者:华为王朝时间:2012-09-02 11:26:00西非的确是华为全球十多个地区部中比较艰苦的一个,同时也充满了机会和挑战。西方竞争对手相对来说惧怕那里的艰苦环境,投入相对较少,也就给了华为、中兴更大的空隙。

  经过过去近十年的耕耘与持续投入,华为在当地的业务本地平台已经构建起来。衣食住行等方面是可以得到保证的。

  疾病例如疟疾等,是受到本地大环境影响。本地人不太当回事。但是对于黄种人来说要多注意(就像白种人来中国非常惧怕患感冒,而我们自己浑然不当回事一样)。一方面自身免疫力需要保证(例如营养补充、身体锻炼、自身年龄...etc) ,另一方面一旦“受疟”一定要及时治疗(治疗恢复率接近100%)。

  由于种种原因本地员工比例会比较高,而本地员工的基本技能、工作习惯、敬业精神等方面不能得到保证,同时受到语言文化等影响,对中方员工的提出更大的压力和挑战。但是也给那些渴望挑战、渴望成长的员工带来机会和希望。

  尽管绝大多数的本地人朴实、尊重华人,但是他们的生活习惯、文化信仰等等决定了中国人短期内融入本地生活很难。除去忙碌的工作,可以参见的社会活动屈指可数。这也决定了我们必须在精神上做好吃苦的准备。

  公司一直以来在待遇、奖金、股票、休假、岗位轮换等方面向艰苦地区员工倾斜,近些年力度显得更大例如在艰苦地区实实在在做出成绩来的同事升职快得多。

  总之,西非既不是大多数人想象的那样“炼狱”般的艰苦,也不是有些“大忽悠”所说的人间天堂。君子有所行,有所不行。有所失,必有所得吧。

  如果你年龄低于32岁,有合适的岗位,而且能够较短时间里发挥你的优势(建议你在某方面有专业技能和专长),我建议你可以尝试一博。

  几内亚、利比里亚、安哥拉3楼埋红包点赞作者:西非的日子时间:2012-09-05 02:55:00现在还是好多了。4楼埋红包点赞相关推荐换一换本版热帖发表回复

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